Семейная конституция: что это такое, десять важных положений и шаблон

Письменное соглашение между членами семьи о цели, ценностях, составе, решениях и конфликтах. Это не завещание, не трастовый документ, не акционерное соглашение, эти документы обязательны, а это нет. Она стоит над ними, когда документ оставляет выбор на усмотрение, конституция говорит, как семья принимает решения, а обязательные документы составляются, или пересоставляются, чтобы соответствовать ей. Семьи с бизнесом, трастом или офисом используют ее чаще всего, семьям без всего этого обычно нужны только собрание и письмо. Семьи Cadbury, Mars и Mulliez, это классические примеры, семья с бизнесом на A$20 million и тремя детьми, работающими в нем, это обычный пример.

1. Цель. Для чего нужно семейное состояние, в одном абзаце, который написали основатели и отредактировало следующее поколение.

2. Ценности. Не более пяти, и к каждой одно предложение о том, как это выглядит в решении.

3. Состав. Кто считается семьей для этих целей: по крови, браку, усыновлению; с какого возраста; имеют ли супруги право голоса.

4. Права на принятие решений. Какой орган что решает: совет, правление, попечители, офис. Что требует голосования и какое большинство.

5. Трудоустройство. Могут ли члены семьи работать в бизнесе, на каких условиях, сначала опыт вне семьи, реальная вакансия, рыночная оплата, кому подчиняются, никогда не родителю.

6. Выплаты. Принципы того, что выплачивается и что сохраняется, и кто решает исключения.

7. Конфликт. Порядок действий: разговор, медиация, и только потом юристы. Кто является медиатором.

8. Коммуникация. Ритм собраний, протоколы, что и с кем делится.

9. Обучение. Как учится следующее поколение: бюджеты, места, стажировки.

10. Поправки. Как меняется сама конституция, и как часто ее пересматривают.

Медленно, семьей, а не консультантом. Сам процесс и есть продукт: три или четыре встречи в течение года, на каждой обсуждается каждое положение, проект основателей переписывается детьми. Конституция, переданная уже готовой, это записка; та, которую написала семья, это конституция. Помогает модератор, юрист затем готовит обязательные документы так, чтобы они соответствовали ей, а консультанту, который предлагает написать конституцию для семьи, следует поблагодарить и отказать.

Акционерное соглашение включает положения о трудоустройстве и выплатах как условия. Письмо о намерениях в трастовом документе направляет попечителей к положению о ценностях. Инвестиционная политика семейного офиса берет свои ограничения из положения о цели. Завещания оставляют акции структуре, которую описывает конституция, а не отдельным лицам. Без этих шагов конституция это заявление о надежде, с ними это операционная система семьи, и суды, которые не будут ее исполнять, будут читать ее, чтобы понять, что означали обязательные документы.

Семейная конституция [название семьи], принята [дата].

1. Цель. Наше семейное состояние существует для того, чтобы [ ].
2. Ценности. Мы принимаем решения по [ ], [ ], [ ], [ ], [ ]. На практике это означает [ ].
3. Состав. Членом семьи для целей настоящей конституции является [ ]. Супруги [могут / не могут] голосовать по [ ].
4. Решения. Семейный совет решает [ ]. Правление решает [ ]. Попечители решают [ ]. Решение о [ ] требует [ ] членов.
5. Трудоустройство. Член семьи может работать в бизнесе, если [ ], за оплату [ ], подчиняясь [ ].
6. Выплаты. Мы распределяем [ ] и сохраняем [ ]. Исключения решает [ ].
7. Конфликт. Сначала мы [ ], потом [ ], потом [ ]. Наш медиатор [ ].
8. Коммуникация. Мы встречаемся [ ] раз в год. Протоколы ведет [ ] и передает [ ].
9. Обучение. Каждый член младше [ ] получает [ ] и место в [ ].
10. Поправки. Эта конституция пересматривается каждые [ ] лет и изменяется по [ ] членов.
Подписано каждым членом.